La grande majorité des emplois sont maintenant occupés à la fois par des hommes et des femmes. À niveau hiérarchique équivalent, un homme reste la plupart du temps mieux payé qu’une femme. Il s’agit d’une tradition qui remonte à des dizaines voir même des centaines d’années en France. Pouvoir travailler pour un salaire équivalent est une requête qui est formulée chaque année par les groupes féministes. La loi en elle-même précise qu’un travail identique doit être rémunéré de la même façon en fonction de l’expérience et non du sexe.
http://www.jobetic.net/Parite-des-salaires-Femmes-faites-valoir-vos-droits-_a551.html
http://librecours.over-blog.com/pages/Parite_des_salaires_un_recul_-96134.html